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    2020年最低工资标准定下来了

    2020-10-15 14:57:40??????点击:

    薪酬调研网



          当我们进入一家公司打工,每个月都会领工资。出门在外打工也是想赚取更多的工资,所以就特别的希望每年工资都能涨一些,到手的工资变多后,可以让家人更幸福。

    很多时候事实与我们想象的并不一样,有的职工已经好几年没有涨工资了。2020年最低工资标准定下来了,对于咱们低收入群体来讲是一件好事情,这就意味着最低工资标准要上涨了,而我们所思考的问题是职工工资会受影响?

         根据31个省市最低工资标准,工资只要低于最低标准的,这属于违法的,所以职工工资将会上涨,与最低工资标准持平,甚至是超过最低工资标准,这样才符合相关规定。人社部网站发布全国各地区最低工资标准情况(截至2020年3月31日),数据显示,上海月最低工资标准最高,为2480元,北京为2200元,广东为2100元,其中深圳为2200元。

        通过各地区最低工资标准情况来看,像北上广深这样特大经济城市最低工资标准会高一些。大城市每小时最低工资标准也比较高,比如说北京每小时最低工资标准是24元,如果加班的时候,每小时加班工资就不得低于24元。其实说了这么多,我们先查询自己所在地2020年最低工资标准,然后根据自己的工资情况判断是否低于最低工资标准。如果自己的工资低于最低工资标准,这是不符合规定的。最低工资标准上涨后,职工工资也会受影响,可以要求老板给咱们职工涨工资。

         注意如果职工工资低于最低工资标准,遇到老板不给职工涨工资,该怎么办呢?

         第一是直接辞职走人,第二就是可以申请劳动仲裁,走法律诉讼程序,第三还是忍气吞声。不管做了什么选择,最后都要自己承担后果。不仅如此,最低工资标准上涨后,失业人员也会因此而受益,这是为何呢?因为失业人员在领取失业金的时候,失业金发放标准是最低工资标准的80%,所以最低工资标准上涨之后,发放的失业金也会上调。随着物价变动,职工工资每年也在上涨,但是最低工资标准不是每年都调整,按规定是4年最少调整一次,不过经济发展比较好的地区,可能一两年就调整一次最低工资标准,这样职工工资也会受影响。

        最后希望大家能够在找工作的时候,能够找到称心如意的工作,希望老板也能够按时足额给职工发放工资,如果企业效益好,应该给职工提高工资待遇,不应该一直领最低工资。



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