• <nav id="eggiw"><nav id="eggiw"></nav></nav><menu id="eggiw"><strong id="eggiw"></strong></menu>
  • 联系我们
    你的位置:首页 > 新闻动态 > 行业新闻

    决定薪资的因素是什么?

    2020-10-14 17:25:16??????点击:

    薪酬调研网



    真正决定高薪的因素是什么?决定薪酬的关键密码是什么?

      1、专业
      真正的高薪收入就是集中在金融和IT两个行业,而普通人能够凭努力拿到高薪的,可能只有IT一个行业,这个等下讲,所以选择这两个专业的人,有很大的优势。
      2、学历
      知识是有用的,教育是有用的,名校出身,985毕业,能有效地提升你的起薪,而且很有可能影响你未来的高度。
        3、城市
       几乎所有的高薪职业,都集中在几个一线城市和新一线城市,要想获得高薪,必然要到这些城市去,别拿三线城市企业或者煤矿的经理高管,你朋友你亲戚举例,这样的职业有多少,怎么得到都是玄学,并不具备参考价值。
        4、家世背景
      我拿阿里CFO卫哲举例吧,卫哲前段时间跟投行女互撕,卫哲何许人?在校读书期间到万国证券实习,被管金生看中成了他的秘书,24岁就成了万国证券资产管理部的副总,这样的履历牛逼吧。不过卫哲的父亲是上海建工的总经济师,1998年上市就是与万国证券合作。
          从这次撕逼也能看出来,金融行业就是一个非??醋试吹男幸?,名校+学历+履历,本质上也是看你的资源,真的碰上背景厉害的,一切都可以商量。
      5、年龄
      我们在前面也提到了,传统行业的工程师要5-10年才能积累到月薪两万以上,塔吊司机技能的磨练也需要十年,上市公司高管一般就是40多岁,所以有时候,我们说高级技工工资高,高级工程师工资高,往往忽略了一个前提,年龄,这些高薪职位,没有一定年龄,你是拿不到的。


    薪酬报告,薪酬调查

    吉林三快3微信网投